对于雇主来说，员工不仅仅是具有价值的资源，让合适的人在一起成为团队能够帮助企业取得更大的成功。
我们可以利用我们的技能和经验帮助您为您的团队选择合适的人选。我们能满足您所有的用工需要，不论是长期还是临时。
长期岗位招聘
我们能为您进行长期岗位的招聘，整个流程为您的企业量身定做。 我们的服务覆盖从确定需求到员工入职后定期绩效评估的整个过程。具体步骤包括：
- 编写岗位描述
- 发布广告和吸引合适的申请人
- 筛选申请人
- 性格测试
- 技能和能力测试
- 初步面试
- 背景调查
- 学历及资格证书审核
- 最终面试
- 确定最终人选
- 编写入职通知书及劳动合同
- 新员工入职培训
- 定期绩效评估
您可以将以上所有步骤都交给我们来完成，也可以选择自己完成一部分，将剩余的交给我们来操作。
点击此处查看现有候选人。
临时工服务及优势
员工随时待机---根据需求提供。我们来承担所有的费用：PAYE、ACC和holiday pay。员工的劳动合同是与我们签订的，所以您不存在任何与雇佣合同有关的法律责任。
您不会有任何的广告费用，不用花费大量时间和精力，最少4小时，最长2年，我们都可以根据您的需求来提供员工。
灵活用工至关重要，我们非常乐意与您沟通以了解您的需求，并根据您的需求来定制我们的服务。
临时工转为正式员工
除了以上长期岗位和临时工的招聘服务以外，我们还提供临时工转为正式员工的选择。如果您想让临时员工转为您的正式员工，我们的招聘费用会根据用工时间进行递减，在双方沟通确定的用工时间点之后，我们不会再收取任何招聘费用。