滥用毒品是工作场所的主要健康和安全风险
使用毒品或酒精会导致员工在工作时出现鲁莽和冒险行为，对周围人构成高度威胁。这可能导致许多问题，包括受伤、死亡可能性增加和工作效率降低的风险。
我们与您合作，尽可能的减少员工中出现滥用毒品的现象。通过执行相关的制度并配合工作场所药物检测，确保公司能够有效地建立一个强大的健康安全管理体系。
入职毒品药品检测
入职前的药物测试是一个很好的表明公司立场的方法。让员工明白您的公司非常重视滥用毒品和酒精，员工的安全优先于一切。我们不仅为公司提供入职前的药物检测服务，我们还确保通过我们的劳务雇佣服务派遣的所有员工在进入任何工作场所之前都要接受药物测试。
我们所有的药物检测技术人员都是通过NZQA 认证的AS/NZ S4308:2008
劳动合同修改服务
我们与您密切合作，以确保您的雇佣合同包含允许您进行员工毒品测试的条款，以及能够对在工作场所使用毒品的员工立即采取行动的条款。
雇主要求雇员进行药物测试，必须在雇佣合同中以合理的理由说明这一点。如果您的工作场所是注重安全的，在您的雇佣合同中规定将进行经常性的工作场所毒品检测是很重要的。
想要进一步了解我们关于职场药物检测的服务，请联系我们的健康安全顾问Louise.
邮箱： [email protected]
电话： 021 366 414